二十屆中央紀(jì)委常委會近日在集體學(xué)習(xí)時強調(diào)，深化運用“四種形態(tài)”，落實“三個區(qū)分開來”，以嚴(yán)管厚愛結(jié)合激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要切實抓好這一切入點和著力點，加強對干部的教育管理監(jiān)督，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，有力服務(wù)保障經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
政治路線確定之后，干部就是決定的因素。在新時代新征程，全面貫徹新發(fā)展理念，加快構(gòu)建新發(fā)展格局，尤其需要廣大黨員干部進(jìn)一步解放思想、更新觀念，敢闖敢試、主動作為。黨的十八大以來， 以習(xí)近平同志為核心的黨中央作出全面從嚴(yán)治黨重大戰(zhàn)略部署，通過明方向、立規(guī)矩、正風(fēng)氣、強免疫，營造積極健康、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)和良好環(huán)境。但個別地方在嚴(yán)管過程中還存在一些問題，有的片面理解“全面從嚴(yán)”，動輒上綱上線，使黨員干部產(chǎn)生“多干多錯、少干少錯、不干無錯”心理；有的問責(zé)泛化、簡單化，讓黨員干部感嘆“一根釘難承問責(zé)千把錘”；還有的對“三個區(qū)分開來”落實不到位，讓黨員干部傷了心、泄了氣、松了勁。“問題是時代的聲音?！弊龊眯聲r代紀(jì)檢監(jiān)察工作，既要嚴(yán)格督促干部在黨紀(jì)國法允許的范圍內(nèi)履行職責(zé)，也要旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰，用“嚴(yán)管”的外在壓力和“厚愛”的內(nèi)在動力，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力。 好干部是嚴(yán)格教育管理監(jiān)督出來的，也是真誠關(guān)心、愛護(hù)成長起來的。要更好發(fā)揮“四種形態(tài)”教育警醒、懲戒挽救和懲治震懾功能，既體現(xiàn)紀(jì)律的硬度，也體現(xiàn)組織的溫度，把對干部的關(guān)心愛護(hù)體現(xiàn)在嚴(yán)格的日常教育管理監(jiān)督之中。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要在用好“第一種形態(tài)”上下更大功夫，通過抓早抓小、防微杜漸，督促提醒黨員干部特別是身處改革發(fā)展穩(wěn)定一線的同志少犯或者不犯錯誤，在廉潔上“管得住手腳”進(jìn)而在事業(yè)上“放得開手腳”。切實加大對不作為、不盡責(zé)問題治理力度，督促“混日子”“熬年頭”的“躺平”“佛系”干部動起來，努力糾正“不干就不會錯”的“逆淘汰”錯誤導(dǎo)向。對于確實犯了錯誤的黨員干部，要堅持實事求是，根據(jù)所犯錯誤性質(zhì)和情節(jié)輕重，該適用哪種形態(tài)就適用哪種形態(tài)，依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅懲處，不斷凈化政治生態(tài)、優(yōu)化干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為更多黨員干部心無旁騖擔(dān)當(dāng)作為創(chuàng)造良好條件。 探索就有可能失誤，做事就有可能出錯，對此既不能“紀(jì)律松綁”，也不能求全責(zé)備，關(guān)鍵是落實好“三個區(qū)分開來”要求。要堅持一切從實際出發(fā)，把故意和過失、因私和因公、違規(guī)和試錯區(qū)分開來，嚴(yán)格劃分“失誤、錯誤”與“違紀(jì)、違法”的界線，精準(zhǔn)問責(zé)、容錯免責(zé)，樹立鮮明監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法正導(dǎo)向，切實保護(hù)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。大膽用好容錯糾錯這個重要抓手，進(jìn)一步細(xì)化情形、規(guī)范程序、改進(jìn)機制，對該容錯的大膽容錯，以“組織為干部擔(dān)當(dāng)”更好激勵“干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)”。嚴(yán)肅查處誣告陷害行為，對受到不實反映的黨員干部及時開展澄清正名，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，向誣告者堅決“亮劍”，發(fā)現(xiàn)一起、徹查一起，決不讓影響干事創(chuàng)業(yè)的歪風(fēng)邪氣滋長盛行，不讓擔(dān)當(dāng)作為的干部“流汗又流淚”。對于受處理處分的干部，決不能“一處了之”，要有針對性地開展回訪教育工作，推動這些干部放下包袱、輕裝上陣，實現(xiàn)從“有錯”向“有為”轉(zhuǎn)變。 嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵約束并重，是對全面從嚴(yán)治黨規(guī)律的深刻總結(jié)，對紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力素質(zhì)提出了新的更高要求。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部在履職盡責(zé)過程中，不僅要敢于較真、敢于擔(dān)當(dāng)、敢管敢嚴(yán)，還要提高政治站位，明確職責(zé)定位，把準(zhǔn)時代方位，用嚴(yán)肅、負(fù)責(zé)、慎重的態(tài)度處理黨員干部違紀(jì)違法問題。堅持把從嚴(yán)管理監(jiān)督和鼓勵擔(dān)當(dāng)作為高度統(tǒng)一起來，既用嚴(yán)管加壓，也用厚愛加力，確保實現(xiàn)良好政治效果、紀(jì)法效果和社會效果，更好激發(fā)廣大黨員干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，形成奮進(jìn)新征程、建功新時代的濃厚氛圍和生動局面。
來源：《中國紀(jì)檢監(jiān)察》雜志
中國.成都高新區(qū)交子大道177號中海國際中心A座10-11樓
電話：028-80587120
網(wǎng)址：http://
郵編：610041